我的看法
“Any questions?”是双关语，其中包含了考试要求的ONE QUESTION——“纸上有问题吗? ”，同时也包括正常的考试前考官与考生的正常互动——有任何关于考试的问题你们现在可以马上提出来，没事，因为考试还没正式开始，现在提问不算试图与考官沟通，考试要在按下计时器后才正式开始。
是不？豆瓣高人很多，但是很少人把按下计时器这个动作视为影片中考试的开始。
在考官问完“Any questions?”之后到按下计时器开关之前这段时间，任何面试者的回答或者提问都不会被视为考试中的答题，此时回答“NO”，不是公司要的答案，不会因此而录取回答者，不会导致考试提前结束，任何其它回答也都不会对80分钟的考试造成任何影响。
不得不写个影评来宣传下这一部电影。虽然，不在列举心理电影范围内。但这确实是一部充分体现人最真实心理形态的电影。
在此之前，看过很多这类有优胜劣汰游戏规则的电影，大逃杀1,2，赌博默示录，liar game电影版，这些都是日本所作。游戏成分颇重，毕竟来源于漫画，高于生活，脱离现实，却狠狠的揭露现实，喜欢日本电影的坦率。但这部《终极面试》饱含了浓郁英式风格，没有刺激眼球的血腥场景，精密绝妙的悬疑镜头，过多繁琐的推理过程，若仔细看看，不难猜出一二，但悬疑推理剧最大魅力就在于，你总以为自己已经完全的掌握了整部电影的命脉，自以为看穿编剧导演的把戏，正在沾沾自喜时却发现自己如此笨拙，可笑。这部电影的结局正是如此，相当意外的温馨了一把，颠覆了这类电影往往到最后只剩一人存活的游戏套路。
其实，最后的结局并不是我想要的，美好到做作了，在痛快的鞭尸后，又复活的人性，这有点可笑，但毕竟这只是一场另类的招聘面试，有它的局限，跟一些赌上性命的竞技游戏题材电影还是不能同日而语的，一切的一切都只是想找个合适的员工
《终极面试》一绝！放大镜不失为一种隐喻？
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